Veränderung, (Um-) Strukturierung und Entwicklung stellen Betriebe, Unternehmen, Organisationen und Menschen vor große Aufgaben.

„Wie meistern wir gemeinsam die zukünftigen Herausforderungen?“

Management, Führungskräfte, Verantwortliche und Mitarbeiter wollen, müssen und können an einem Strang, dem „roten Faden“, ziehen. So werden Teilergebnisse zu einem Ganzen zusammengefügt.

 

Themenfelder:

• Leitbild / Vision / Ziele
• Struktur / Organisation
• Werte / Normen / Haltung

 

Für:

• Vorstand und Geschäftsführung
• Führungskräfte
• Teams